Услуги для граждан
Конституция РФ и Закон РФ "О занятости населения в РФ”
гарантируют реализацию права на свободный выбор занятости и защиту от
безработицы всем гражданам страны. В соответствии с действующими
Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости
при обращении в службу занятости населения, Вы имеете право на
бесплатное получение государственных услуг по:
- Содействию в поиске подходящей работы;
- Информированию о положении на рынке труда;
Где можно получить точные и полные сведения о наличии вакансий?
Для получения точной и полной информации о наличии
свободных рабочих мест в базе данных Службы занятости, необходимо
обратиться в центр занятости населения Городищенского района.
Инспектор центра занятости сможет Вас проинформировать о вакансиях и предоставить эти
сведения в распечатанном виде с указанием адреса и телефона организации.
Если Вы официально признаны безработным, то у Вас есть право на получение государственной услуги по:
- осуществлению социальных выплат;
- организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования, ищущих работу
впервые"
- организации проведения оплачиваемых общественных работ;
- психологической поддержке безработных граждан;
- социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
обучения;
- организации содействия самозанятости безработных граждан.
Служба занятости поможет вам в получении информации:
- о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений;
- о спросе и предложении на рабочую силу в профессионально квалификационном разрезе;
- о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- об учебных заведениях, в которых ведется профессиональная подготовка;
- об организации профессиональной ориентации (профессиональное
информирование, профессиональное консультирование, диагностика
профессиональных качеств, профессиональный подбор, профессиональный
отбор, психологическая поддержка, социально-психологическая адаптация,
профориентационное сопровождение профессионального обучения).
И главное – ВСЕ, что мы делаем, для вас БЕСПЛАТНО.
Военная служба по контракту
Привлечение молодежи в ряды Вооруженных сил
Российской Федерации на контрактной основе является одним из направлений
работы государственной службы занятости.
В целях организации информирования и профессиональной
ориентации граждан, отбора на военную службу Центром занятости
г.Волгограда сотрудничество с военными комиссариатами.
Центр занятости населения направляет в военкоматы
безработных и ищущих работу граждан по требуемым специальностям для
заключения контрактов.
В каждом районном отделе Центра занятости населения
г.Волгограда представлена вся необходимая информация для желающих
поступить на военную службу по контракту - вакансии, место службы,
перечень документов, условия, контакты и так далее.
Кроме того, представители военкоматов и воинских частей
принимают активное участие во всех информационных мероприятиях,
проводимых городским центром занятости.
На военную службу по контракту принимаются граждане:
- годные по состоянию здоровья к военной службе без ограничений;
- прошедшие профессионально-психологический отбор;
- соответствующие по уровню профессиональной и физической подготовки
требованиям, установленным для поступающих на военную службу по
контракту.
В соответствии с Федеральным Законом «О воинской
обязанности и военной службе» и «Положения о порядке прохождения военной
службы» определены требования, предъявляемые к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту:
- возраст 18 – 40 лет;
- образование в зависимости от воинской должности, на которую рекомендуется кандидат, но не менее основного общего (9 классов);
- состояние здоровья: по результатам медицинского
освидетельствования годные или годные с незначительными ограничениями к
военной службе в данном роде сил. Медицинское освидетельствование
кандидатов организуется и проводится соответственно в военных
комиссариатах и воинских частях проводящих отбор, в соответствии с
действующим законодательством;
- профессиональная пригодность: по результатам профессионального
психологического отбора не менее 3 категории профессиональной
пригодности к классу основных сходных должностей и не менее 3 категории
профессиональной пригодности к классу, к которому относится
рекомендуемая кандидату специальность. Профессиональный психологический
отбор кандидатов организуется и проводится соответственно в военных
комиссариатах и воинских частях, проводящих отбор, в соответствии с
приказом МО РФ 2000 года №50;
- профессиональная подготовка: желателен опыт военной службы по
рекомендуемой специальности или опыт работы по сходной гражданской
специальности;
- физическая подготовка: сдать нормативы согласно НФП–2001 для своей возрастной группы.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами:
- не имеющие гражданство РФ;
- в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
- в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;
- имеющие не снятую или не погашенную судимость за совершение преступления;
- отбывающие наказание в виде лишения свободы;
- склонные к употреблению спиртных напитков или наркотиков;
- уволенные ранее с военной службы за невыполнение условий контракта со стороны военнослужащего.
На заключивших контракт с Министерством Обороны распространяются следующие льготы:
- обеспечение служебной жилой площадью и постановка в очередь на жилье;
- ежемесячное финансовое довольствие, а также система дополнительных
вознаграждений и выплат за выслугу лет, классность, отдаленность и
особые условия места службы;
- обеспечение в полном объеме социальных прав и гарантий самих
военнослужащих и членов их семей, предусмотренные законодательством
Российской Федерации;
- бесплатный ежемесячный продовольственный паек или денежная компенсация взамен продовольственного пайка;
- вещевое довольствие в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам, установленным МО РФ;
- льготное санаторно-курортное обслуживание, ежегодный основной
отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги) с выплатой денежной
компенсации за проезд к месту проведения отпуска;
- возможность выхода на пенсию после 20 лет выслуги в льготном исчислении;
- ряд существенных льгот по налоговому обложению, государственному страхованию;
- бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси);
- в соответствии с федеральным законодательством разрешается обучение в высших учебных заведениях по заочной форме.
Поступление граждан на военную службу:
Федеральный закон РФ "О воинской обязанности и военной службе
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
Статья 34_1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту
Статья 35. Поступление граждан в военные образовательные
учреждения профессионального образования. Заключение контрактов о
прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных
образовательных учреждениях профессионального образования
