Суббота, 24.02.2024, 06:36
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Услуги для граждан | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Февраль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Услуги для граждан

Конституция РФ и Закон РФ "О занятости населения в РФ” гарантируют реализацию права на свободный выбор занятости и защиту от безработицы всем гражданам страны. В соответствии с действующими Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости при обращении в службу занятости населения, Вы имеете право на бесплатное получение государственных услуг по:

  • Содействию в поиске подходящей работы;
  • Информированию о положении на рынке труда;

Где можно получить точные и полные сведения о наличии вакансий?

Для получения точной и полной информации о наличии свободных рабочих мест в базе данных Службы занятости, необходимо обратиться в центр занятости населения Городищенского района.

Инспектор центра занятости сможет Вас проинформировать о вакансиях и предоставить эти сведения в распечатанном виде с указанием адреса и телефона организации.

Если Вы официально признаны безработным, то у Вас есть право на получение государственной услуги по:

  • осуществлению социальных выплат;
  • организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые"
  • организации проведения оплачиваемых общественных работ;
  • психологической поддержке безработных граждан;
  • социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
  • организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • организации содействия самозанятости безработных граждан.

Служба занятости поможет вам в получении информации:

  • о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений;
  • о спросе и предложении на рабочую силу в профессионально квалификационном разрезе;
  • о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
  • об учебных заведениях, в которых ведется профессиональная подготовка;
  • об организации профессиональной ориентации (профессиональное информирование, профессиональное консультирование, диагностика профессиональных качеств, профессиональный подбор, профессиональный отбор, психологическая поддержка, социально-психологическая адаптация, профориентационное сопровождение профессионального обучения).

И главное – ВСЕ, что мы делаем, для вас БЕСПЛАТНО.


Военная служба по контракту


Привлечение молодежи в ряды Вооруженных сил Российской Федерации на контрактной основе является одним из направлений работы государственной службы занятости.

В целях организации информирования и профессиональной ориентации граждан, отбора на военную службу Центром занятости г.Волгограда сотрудничество с военными комиссариатами.

Центр занятости населения направляет в военкоматы безработных и ищущих работу граждан по требуемым специальностям для заключения контрактов.

В каждом районном отделе Центра занятости населения г.Волгограда представлена вся необходимая информация для желающих поступить на военную службу по контракту - вакансии, место службы, перечень документов, условия, контакты и так далее.

Кроме того, представители военкоматов и воинских частей принимают активное участие во всех информационных мероприятиях, проводимых городским центром занятости.

На военную службу по контракту принимаются граждане:

  • годные по состоянию здоровья к военной службе без ограничений;
  • прошедшие профессионально-психологический отбор;
  • соответствующие по уровню профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

В соответствии с Федеральным Законом «О воинской обязанности и военной службе» и «Положения о порядке прохождения военной службы» определены требования, предъявляемые к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту:

  • возраст 18 – 40 лет;
  • образование в зависимости от воинской должности, на которую рекомендуется кандидат, но не менее основного общего (9 классов);
  • состояние здоровья: по результатам медицинского освидетельствования годные или годные с незначительными ограничениями к военной службе в данном роде сил. Медицинское освидетельствование кандидатов организуется и проводится соответственно в военных комиссариатах и воинских частях проводящих отбор, в соответствии с действующим законодательством;
  • профессиональная пригодность: по результатам профессионального психологического отбора не менее 3 категории профессиональной пригодности к классу основных сходных должностей и не менее 3 категории профессиональной пригодности к классу, к которому относится рекомендуемая кандидату специальность. Профессиональный психологический отбор кандидатов организуется и проводится соответственно в военных комиссариатах и воинских частях, проводящих отбор, в соответствии с приказом МО РФ 2000 года №50;
  • профессиональная подготовка: желателен опыт военной службы по рекомендуемой специальности или опыт работы по сходной гражданской специальности;
  • физическая подготовка: сдать нормативы согласно НФП–2001 для своей возрастной группы.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами:

  • не имеющие гражданство РФ;
  • в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
  • в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;
  • имеющие не снятую или не погашенную судимость за совершение преступления;
  • отбывающие наказание в виде лишения свободы;
  • склонные к употреблению спиртных напитков или наркотиков;
  • уволенные ранее с военной службы за невыполнение условий контракта со стороны военнослужащего.

На заключивших контракт с Министерством Обороны распространяются следующие льготы:

  • обеспечение служебной жилой площадью и постановка в очередь на жилье;
  • ежемесячное финансовое довольствие, а также система дополнительных вознаграждений и выплат за выслугу лет, классность, отдаленность и особые условия места службы;
  • обеспечение в полном объеме социальных прав и гарантий самих военнослужащих и членов их семей, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
  • бесплатный ежемесячный продовольственный паек или денежная компенсация взамен продовольственного пайка;
  • вещевое довольствие в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам, установленным МО РФ;
  • льготное санаторно-курортное обслуживание, ежегодный основной отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги) с выплатой денежной компенсации за проезд к месту проведения отпуска;
  • возможность выхода на пенсию после 20 лет выслуги в льготном исчислении;
  • ряд существенных льгот по налоговому обложению, государственному страхованию;
  • бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси);
  • в соответствии с федеральным законодательством разрешается обучение в высших учебных заведениях по заочной форме.

Поступление граждан на военную службу:

Федеральный закон РФ "О воинской обязанности и военной службе

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

Статья 34_1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Статья 35. Поступление граждан в военные образовательные учреждения профессионального образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования


Бесплатный хостинг uCozCopyright Anton Sidorenko and MyCorp © 2024