Уважаемый работодатель!

Министерство труда и социальной защиты населения Волгоградской области в соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от   31 июля   2014 года № 1143  «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области» сообщает, что с 01.08.2014 г. изменился порядок и условия предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области.  

Коллективные договоры, соглашения всех уровней социального партнерства подлежат регистрации по местонахождению (юридическому адресу) заявителя в центре занятости населения, предоставляющем государственную услугу на территории соответствующего муниципального образования Волгоградской области.

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются  работодателем, представителем работодателя на уведомительную регистрацию в Центры занятости населения Волгоградской области

Перечень документов, необходимых в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области для предоставления государственной услуги:

1. Письменный запрос о предоставлении государственной услуги, составленный по форме (запрос заявителя адресуется на имя директора центра занятости населения и оформляется на бланке письма заявителя (при наличии).

В Запросе заявителя указывается следующая информация:

• просьба заявителя об уведомительной регистрации коллективного договора,

соглашения;

• дата подписания коллективного договора, соглашения, срок его действия;
• наименование и правовой статус заявителя;
• юридический и почтовый адрес заявителя, по которому должен быть

направлен ответ, адрес электронной почты (при наличии) и контактные телефоны заявителя;

• вид экономической деятельности;
• численность работников, охваченных коллективным договором,

соглашением;

• фамилия, имя, отчество представителя заявителя (при наличии);
• информация об иных сторонах коллективного договора, соглашения

(наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя);

• дата составления запроса, личная подпись представителя заявителя, его

должность и/или статус согласно полномочиям.

2.Коллективный договор, соглашение - представляется в подлиннике в количестве экземпляров, равном числу подписавших его сторон плюс один в копии на бумажном носителе. Подлинники коллективных договоров, соглашений должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатями сторон.

Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется работниками центров занятости населения непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) государственную информационную систему "Региональный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Волгоградской области" (http://www.volganet.ru), а также через МФЦ.

Скачать Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров можно ЗДЕСЬ!