Информация по привлечению иностранной рабочей силы

1. Все работодатели, желающие подать заявки или заявление о привлечении иностранной рабочей силы должны, в первую очередь, знать свои ИНН, ОГРН, Юридический и Фактический адрес, а также адрес электронной почты.

2. Электронный адрес (адрес электронной почты) один из ключевых моментов формирования потребности работодателя, без него нельзя заполнить заявки или заявления о привлечении иностранной рабочей силы.

3. Все работодатели, желающие подать заявки или заявления о привлечении иностранной рабочей силы, делятся на две группы:
   А) Работодатели не имеющие утверждённую квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

Эти работодатели должны иметь электронный адрес, далее необходимо зарегистрироваться на сайте «АИК Миграционные квоты»

Далее, нужно ввести логин и пароль и затем в зависимости от того, что нужно Вам, можно входить в режимы:

«Изменить контактную информацию», «Заполнить новую заявку работодателя», «Заполнить новую заявку работодателя на корректировку квоты». После этого входите в режим «Статус заявок» и нажатием на «Отправить» направляете заявку в Минтруд Волгоградской области в электронном виде. Здесь же распечатываете её, ставите подпись и печать и отвозите её в Минтруд Волгоградской области.    

   Б) Работодатели имеющие утверждённую квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

Эти работодатели должны иметь электронный адрес, далее необходимо зайти на сайт «АИК Миграционные квоты»

Далее войти в режим «Забыли пароль» (Логин обычно равняется ИНН), нажать «Восстановить пароль». После этого на электронную почту придёт новый пароль.

Далее, нужно ввести логин и пароль и затем в зависимости от того, что нужно Вам, можно входить в режимы: