Услуги для работодателей

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с действующими Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости, центр занятости населения Городищенского района предоставляет государственные услуги по подбору необходимых работников и информированию о положении на рынке труда.

Для получения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда необходимо заполнить:

• Заявление-анкету.

Для получения государственной услуги содействия работодателям, в подборе необходимых работников необходимы следующие документы:

• Заявление-анкета,
• Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест» (вакантных должностей),
• Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя)
• Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, для работодателей - физических лиц.
  

  Куда сообщать сведения о наличии вакансий?

  Информацию о наличии свободных рабочих мест, вакантных должностей необходимо сообщать в районный отдел занятости по месту регистрации предприятия, организации («Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест»).

  Что должна включать в себя информация?

  В требованиях, предъявляемых к кандидату на вакансию, необходимо учесть все моменты, которые помогли бы инспекторам службы занятости подобрать для работодателя необходимого претендента.

  Наименование профессии (должности).

  Полные и точные сведения об образовании, квалификации, навыках, знаниях, опыте работы и т.п.

  Специальные требования, которые могут включать наличие командировок, необходимость работать сверхурочно и в выходные дни и др.

  Реально сложившуюся заработную плату (с учетом премий, надбавок и т.д.) на предприятии, организации по требуемым профессиям (должностям), в целях оперативного подбора претендента.

  Контактный телефон, адрес предприятия, организации, адрес непосредственного места работы кандидата (при наличии филиалов, производственных площадей, структурных подразделений в других районах города)

  Фамилию, Имя, Отчество представителя предприятия, организации или инспектора отдела кадров, которые ведут отбор и прием персонала.

  Служба занятости приглашает Вас к сотрудничеству по следующим направлениям:

• общественные работы;
• профессиональное консультирование, диагностика профессионально важных качеств, профессиональный подбор кадров;
• организация ярмарок вакантных рабочих и учебных мест;
• оказание предувольнительных консультационных услуг сокращаемым работникам;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• профессиональное обучение граждан с последующим трудоустройством на ваше предприятие;
• участие в Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области.

Мы решаем проблемы занятости на высоком профессиональном уровне и всегда готовы к сотрудничеству с вами.

УСЛУГИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ БЕСПЛАТНЫ!