Суббота, 24.02.2024, 05:47
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Услуги для работодателей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Февраль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Услуги для работодателей

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с действующими Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости, центр занятости населения Городищенского района предоставляет государственные услуги по подбору необходимых работников и информированию о положении на рынке труда.

Для получения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда необходимо заполнить:

Для получения государственной услуги содействия работодателям, в подборе необходимых работников необходимы следующие документы:

  • Заявление-анкета,
  • Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест» (вакантных должностей),
  • Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя)
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, для работодателей - физических лиц.

    Куда сообщать сведения о наличии вакансий?

    Информацию о наличии свободных рабочих мест, вакантных должностей необходимо сообщать в районный отдел занятости по месту регистрации предприятия, организации («Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест»).

    Что должна включать в себя информация?

    В требованиях, предъявляемых к кандидату на вакансию, необходимо учесть все моменты, которые помогли бы инспекторам службы занятости подобрать для работодателя необходимого претендента.

    Наименование профессии (должности).

    Полные и точные сведения об образовании, квалификации, навыках, знаниях, опыте работы и т.п.

    Специальные требования, которые могут включать наличие командировок, необходимость работать сверхурочно и в выходные дни и др.

    Реально сложившуюся заработную плату (с учетом премий, надбавок и т.д.) на предприятии, организации по требуемым профессиям (должностям), в целях оперативного подбора претендента.

    Контактный телефон, адрес предприятия, организации, адрес непосредственного места работы кандидата (при наличии филиалов, производственных площадей, структурных подразделений в других районах города)

    Фамилию, Имя, Отчество представителя предприятия, организации или инспектора отдела кадров, которые ведут отбор и прием персонала.

    Служба занятости приглашает Вас к сотрудничеству по следующим направлениям:

  • общественные работы;
  • профессиональное консультирование, диагностика профессионально важных качеств, профессиональный подбор кадров;
  • организация ярмарок вакантных рабочих и учебных мест;
  • оказание предувольнительных консультационных услуг сокращаемым работникам;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • профессиональное обучение граждан с последующим трудоустройством на ваше предприятие;
  • участие в Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области.

Мы решаем проблемы занятости на высоком профессиональном уровне и всегда готовы к сотрудничеству с вами.

УСЛУГИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ БЕСПЛАТНЫ!

Бесплатный хостинг uCozCopyright Anton Sidorenko and MyCorp © 2024